Tema
Alle
-
Aldersgrenser i arbeidsforhold og oppsigelse på grunn av alder
Arbeidsmiljølovens aldersgrense på 72 år betyr at arbeidsgiver kan si opp en arbeidstaker med...
-
Permittering som følge av streik
Dersom noen ansatte i en virksomhet blir tatt ut i streik skal driften i virksomheten som...
-
Nyttig om sluttavtaler
Når virksomheter får et behov for nedbemanning, kan sluttavtaler være en god måte å avslutte et...
-
Lønnsrapportering av nettolønn for utenlandske arbeidstakere
Erfaringsmessig blir det gjort en del feil med lønnsrapporteringen knyttet til nettolønnsavtaler....
-
Hvordan unngår du sykmelding?
Sykefraværet i Norge har i snitt ligget på rundt 6 prosent de siste årene, i følge SSB. Hva kan du...
-
Kravene i GDPR må dokumenteres
Virksomheter som behandler personopplysninger må dokumentere at de etterlever GDPR, og denne...
-
Ekstra arbeidsgiveravgift fra 2023
Fra og med inntektsåret 2023 er det innført en ekstra arbeidsgiveravgift på 5 % for ansatte som...
-
Slik skal minimumsavdrag beregnes når kommunen har egne foretak
Mange kommuner og fylkeskommuner har egne foretak. Dette må du huske på når du skal beregne...
-
Korrupsjon i det offentlige - dømt til fengsel
En leder for en kommunal byggesaksavdeling og en arkitekt er i Agder lagmannsrett dømt til fengsel...
-
Slik blir bedriftshytta gunstig for både ansatte og arbeidsgiver
Visste du at arbeidsgiver kan etablere en bedriftshytteordning, som de ansatte skattefritt kan...
-
Er du forberedt til ny skattemelding?
For inntektsåret 2022 må mange over på ny digital skattemelding, og fra 2023 er skatteskjemaer som...
-
Regelendringer fra 1. januar 2022
Her får du oversikt over noen viktige regelendringer fra 1. januar 2022 innenfor skatte- og...